Трудовые споры

     Развитие новых форм экономической деятельности и образование всевозможных предприятий создало благоприятные условия для трудоустройства граждан в соответствии с их квалификацией и желанием. Однако недобросовестные руководители предприятий часто ущемляют права сотрудников, нарушая сроки выплаты заработной платы и пособий или необоснованно уменьшая их размер. Нередки и случаи, когда выплаты не производятся вообще, что является вопиющим нарушением закона. Самым распространенным поводом для нарушения прав сотрудника служит их увольнение, что показывает и практика трудовых споров.

         Если Вы попали в подобную ситуацию и нуждаетесь в защите своих интересов в споре со своим работодателем, адвокатское бюро "Зутиков, Горгадзе и партнеры" окажет Вам квалифицированную помощь. Наш опыт показывает, что в результате правильного подхода к ведению подобных дел виновные работодатели своевременно признают свои ошибки и стараются не доводить дела до судебного разбирательства, приняв решение в пользу сотрудника. Однако чаще окончательное решение спора по защите прав трудящихся принимается в здании суда, где знания и умение наших адвокатов также способствуют восстановлению справедливости в отношении сотрудника.

При ведении Вашего трудового спора с работодателем наш юрист: